Die Veranstaltung fragt danach, inwiefern sich queere Menschen in der Arbeitswelt besonderen Herausforderungen und Diskriminierungen gegenübersehen. In vier Vorträgen und einer anschließenden Diskussion soll ein Bild davon entwickelt werden, was schon gut ist und wo noch politischer Handlungsbedarf besteht.
Programm
1. Begrüßung und Grußworte Andreas Stoch MdL Fraktionsvorsitzender der SPD-Landtagsfraktion
Florian Wahl MdL Queer- und arbeitsmarktpolitischer Sprecher der SPD-Landtagsfraktion
Detlef Raasch Vorstandsmitglied der IG CSD Stuttgart e.V.
2. Keynote
Kerstin Rudat Vorstandsmitglied im Lesben- und Schwulenverband Deutschland Landesverband Baden-Württemberg e.V.
und
Markus Pfalzgraf Landesvorsitzender des Deutschen Journalisten-Verbands Landesverband Baden-Württemberg e.V.:
„Queere Arbeitswelt – zwischen Diversity Management und Pinkwashing“
3. Vorträge
a. Lisa de Vries
Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Bielefeld,
Studienautorin:
„Diversity oder Diskriminierung? Die Arbeitsmarktsituation
von LGBTQI* Menschen in Deutschland“
b. Kathrin Böhler
Antidiskriminierungsstelle des Bundes:
„Diskriminierung von LGBTIQ* Menschen am Arbeitsplatz –
rechtliche Dimensionen und Erfahrungen aus der Beratungstätigkeit“
c. Stefanie Jekal
Global Diversity Office Bosch
und
Dominik Eble
Abteilungsleiter Arbeitsorganisation, -kultur und Betriebsratsbeziehungen
Mercedes Benz Group AG:
„Queeres Leben in der Robert Bosch GmbH und in der
Mercedes Benz Group AG“
d. Nadine Krenn
Politische Sekretärin mit Schwerpunkt Jugend bei der IG Metall:
„Ich bin normal“
e. Valentin Gashi
Gewerkschaftssekretär ver.di Jugend Baden-Württemberg:
„Jung. Queer. Arbeitend. Glücklich?“
4. Diskussion
Moderation durch Dr. Dorothea Kliche-Behnke MdL
Stellvertretende Fraktionsvorsitzende der SPD-Landtagsfraktion
Eintritt: frei. Anmeldung erforderlich. (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)
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